Calcul du coût standard de la MOD

par alicia3D le Dim 27 Mai - 21:50

J'avais une question concernant le calcul de la MOD et plus particulièrement, sur les congés payés.

En effet, pour un régime de 4 jours/semaine, nous avons droit à 20 jours de congés payés tandis que pour 5jours/semaine, nous en avons droit à 24.

Seulement, dans l'exercice page 128, lorsqu'on a calculé les congés payés pour un régime de 5 jours, on a compté 20 jours de congés payés.

Que doit-on faire finalement?

par Carlos le Lun 28 Mai - 2:02

voila j'ai trouvé ca sur le site de l'ONVA..je c pas si ca peut t'aider mais je pense que oui..

Le nombre maximum de journées légales de vacances auxquelles vous pouvez avoir droit est fixé à 24 jours de travail ou à quatre semaines de vacances par an, dans le cas d'une occupation dans le régime de la semaine de six jours.

Le nombre en question est ramené à 20 jours en cas d'occupation selon le régime de la semaine de cinq jours, à 16 jours en cas d'occupation selon le régime de la semaine de quatre jours, à 12 jours dans le régime de la semaine de trois jours, à 8 jours dans le régime de la semaine de deux jours, pour être enfin égal à quatre jours en cas de prestations de travail d'un seul jour par semaine.

Donc dans l'exercice c'est bien 20 jours vu que l'ouvrier travaille 5jours par semaine. Wink

Office National des Vacances Annuelles

Bon travail..

par alicia3D le Lun 28 Mai - 15:40

Oui je viens de relire mes notes et j'ai bien mis 24 jours si 6 jours/semaine Wink

j'avais tout bêtement mal lu. Donc si 4 jours/semaine on prend alors 16 jours, on a fait un exercice avec 4 jours semaine ou on prend 16 jours?

par Carlos le Lun 28 Mai - 16:14

oui c'est bien ca...mais je ne pense pas qu'on aie fait un exercice comme ca.

par fiscaman le Lun 28 Mai - 19:56

je ne suis pas sur que l'on devra calculer le nombre de jour de congé.
n'oublié pas que les données proviennent de la comptabilité générale. elles ont été déjà encodées donc je doute que l'on doivent le calculer.

mais bon je me trompe p-e

par alicia3D le Lun 28 Mai - 20:24

Carlos a écrit:oui c'est bien ca...mais je ne pense pas qu'on aie fait un exercice comme ca.

Merci Laurent

par alicia3D le Lun 28 Mai - 20:25

fiscaman a écrit:je ne suis pas sur que l'on devra calculer le nombre de jour de congé.
n'oublié pas que les données proviennent de la comptabilité générale. elles ont été déjà encodées donc je doute que l'on doivent le calculer.

mais bon je me trompe p-e

Enfete pour le calcul des charges patronales, on a vu qu'on pouvait les calculer via le coût standard de la MOD, donc dans ce cas, il faut refaire le calcul (cfr ex pg 213 je crois).

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